Färre IT-jobb på distans gör att fler slutar

Jag tycker folk överlag har en lite udda syn på hemarbete.
Visst man sparar tid på att åka till och frpn jobbet och här spelar ju så klart avstånd till arbetsplatsen roll (som man i många fall inte kan kontrollera). Det är smidigt att köra en egen dag då man verkligen måste få klar en sak som man HELT ENSAM hanterar.

Det jag inte tycker är ok är att folk ofta resonerar i stil med "jobbar jag hemma kan jag ta tvätten samtidigt". Fast det är ju egentligen att tumma på reglerna. Har du tillräckligt med tid att sköta tvätten fast du är instämplad så är ju något lite knasigt?

Nu kommer någon säga att jag hade ju rast och då får jag ju göra vad jag vill. Visst men det finns två bristet i de påståendet.
Det första är att arbetsmiljön ofta blir lidande. Att sitta och snacka lite skit med kollegorna over en kopp kaffe ger både en paus från arbetet och skapar bra miljö på arbetsplatsen.

Men den viktigaste faktorn är att börjar man med tvätten så har man ju inte en paus. Tänk på det, familjen har semester men du har haft fullt upp och känner att du behöver ta en paus.
-Älskligt jag tar en liten paus med en kopp kaffe.
-Jaha, behöver du en paus? Då kan du ju ta tvätten!

Nu är ju alla olika men ser man till hela arbetsplatsen/avdelningen så går ju nästan allt sämre av att alla sitter på olika platser 100% av tiden. Knacka bordsgrannen på axeln och fråga om lösenordet till server X tar 5 sekunder. När alla sitter på distans så ska man kolla kalendern, ringa upp, boka teamsmöte, vänta på att "de bara ska bli klara med tvätten" osv osv.

Nu kommer nästa med ett svar i stil med att "men jag blev avbruten med lösenordsfrågan och tappade fokus och hela dagen blev förstörd". Det finns säkert fall där detta kan stämma men jag personligen tror att de fall då man behöver den typen av fokus konsant så har man andra rutiner. Sen kan man säga till sin kollega på ett trevligt sätt i stil med, vänta en stund jag sitter fast med en sak och jag säger till så fort jag kan.

Kontentan är att distansarbete underlättar en del och det kan vara bra att möjligheten finns men arbetsplatsen som helhet blir lidande. Sen är folk för inlåsta i sina hem bakom sina skärmar ändå. Företagen är ju inte dumma heller. Om de tjänat mer pengar på att folk jobbade hemma så hade det ju snarare varit ett krav. Eftersom det inte är det utan tvärt om så har de nog kommit fram till att majoriteten drar en fuling för egen vinning snarare än presterar bättre.

Edit: Viktig edit!
För många blev det problem under pandemin när man på vissa ställen blev tvungen att jobba hemmifrån, då gränsen mellan jobb och fritid suddades ut. Till slut blev det som så att man var på jobbet hela dygnet då man jobbade hemmifrån. Detta i sig är ju ett väldigt problem.

Folk har blivit för bekväma och lata helt klart idag.

Ja om ett jobb är 100% på plats är det inte intressant för min del. Guld värt när man pendlar och har småbarn. Har dock inget emot att åka in 1-2 dagar i veckan.

Exakt, tackar nej direkt. Går hellre ner i lön än att jobba på plats 100% det är inte värt den tiden.

Sen en parantes till allt detta. Om ni vill att vi ska jobba på plats, gör kontoret till en bra arbetsmiljö. Jag har de senaste 10 åren inte varit på ett enda kontor där man har bra arbetsmiljö.

Såhär ser det oftast ut:
Man kommer in och ska hitta ett ledigt bord, eftersom alla kör öppna landskap så kan man hamna vart som helst och hela sitt team hamnar på olika platser på kontoret.

Sen är det helvetes ljudvolym för de finns knappt en vägg som skärmar av kaffemaskiner fikabord där folk snackar, skrivare, hissar, allt möjligt. Så alla sitter med sina bose lurar.

Sen ska man försöka ”jobba effektivt” med sitt team. Ja då måste vi boka mötesrum - för det är enda sättet att sitta tillsammans. Så alla sitter och tränger sig med laptops på ett konferensbord med noll ergonomi i typ 4h fram till lunch. Plus att någon i teamet är hemma ändå, eller någon vi måste samarbeta är på annan plats. Så man sitter i exakt samma verktyg för distansarbete som man gjorde hemma fast på plats. Med ännu sämre förutsättningar.

Om jag kommer till kontoret vill jag att hela teamet är inne samma dag. Vi alla sitter tillsammans. Det är tyst och bra ergonomi. Vi kan jobba ihop och ha whiteboard stora skärmar med mera utan att behöva boka rum. Jag ska kunna ta samtal på min plats utan att behöva boka rum varje gång jag måste prata med någon som inte är på plats.

Ännu hellre, kör på pants 1 dag i veckan där det inte är så höga förväntningar på leverans utan mer på att umgås och vara kreativ. Typ köra hackathon eller sprint review eller vad man nu gör. Käka god mat ihop. Osv

Edit: sen drar alla med småbarn kl 15 ändå för att hinna hämta i tid. Så det blir fan inte många timmar man kan jobba ihop effektivt. För min del är kontorsdagar bara stress eftersom jag sen måste jobba ikapp hemma för man får fan inget gjort på kontoret

Haha ja jag har löst problemet med att behöva vara på plats 100% med att fakturera folk som jag vet jobbar hemifrån med 50% högre fakturor så när jag väl är ledig så har jag rejält mycket mer pengar att bränna.

Huset i Italien är i princip gratis under 6 veckor i sommar 😄

Win Win!

Wait what? Fakturera folk du vet jobbar hemifrån högre än andra? Jag tror inte jag hänger med på logiken här?

Exakt, tackar nej direkt. Går hellre ner i lön än att jobba på plats 100% det är inte värt den tiden.

Sen en parantes till allt detta. Om ni vill att vi ska jobba på plats, gör kontoret till en bra arbetsmiljö. Jag har de senaste 10 åren inte varit på ett enda kontor där man har bra arbetsmiljö.

Såhär ser det oftast ut:
Man kommer in och ska hitta ett ledigt bord, eftersom alla kör öppna landskap så kan man hamna vart som helst och hela sitt team hamnar på olika platser på kontoret.

Sen är det helvetes ljudvolym för de finns knappt en vägg som skärmar av kaffemaskiner fikabord där folk snackar, skrivare, hissar, allt möjligt. Så alla sitter med sina bose lurar.

Sen ska man försöka ”jobba effektivt” med sitt team. Ja då måste vi boka mötesrum - för det är enda sättet att sitta tillsammans. Så alla sitter och tränger sig med laptops på ett konferensbord med noll ergonomi i typ 4h fram till lunch. Plus att någon i teamet är hemma ändå, eller någon vi måste samarbeta är på annan plats. Så man sitter i exakt samma verktyg för distansarbete som man gjorde hemma fast på plats. Med ännu sämre förutsättningar.

Om jag kommer till kontoret vill jag att hela teamet är inne samma dag. Vi alla sitter tillsammans. Det är tyst och bra ergonomi. Vi kan jobba ihop och ha whiteboard stora skärmar med mera utan att behöva boka rum. Jag ska kunna ta samtal på min plats utan att behöva boka rum varje gång jag måste prata med någon som inte är på plats.

Ännu hellre, kör på pants 1 dag i veckan där det inte är så höga förväntningar på leverans utan mer på att umgås och vara kreativ. Typ köra hackathon eller sprint review eller vad man nu gör. Käka god mat ihop. Osv

Edit: sen drar alla med småbarn kl 15 ändå för att hinna hämta i tid. Så det blir fan inte många timmar man kan jobba ihop effektivt. För min del är kontorsdagar bara stress eftersom jag sen måste jobba ikapp hemma för man får fan inget gjort på kontoret