Ett exjobb är för många en väldigt bra språngbräda ut till vad man vill göra härnäst. Alla mina vänner som gjorde exjobb på skolan fastnade sedan som doktorander (faktiskt alla tror jag), och många av de som gjorde exjobb på företag fick sedan anställning på företaget eller hos konkurrent i samma bransch, fick de inte det fick de iallafall med sig en väldigt bra referens och framtida kontakter. Exjobbs-rubriken följer ofta med i CV't och kan vara en första sak som får en att stå ut i en rekryteringsprocess om man har gjort exjobb inom något intressant som är relevant för tjänsten man söker (gäller väl de första åren efter examen, och speciellt om man söker något man inte har annan arbetslivserfarenhet av). Med detta vill jag egentligen säga att du ska ta ett exjobb som är inom en bransch/område som du kan tänka dig att jobba inom. Är det inte det kanske du ska leta dig vidare. Det är också väldigt få företag (speciellt bland små och medelstora) som utannonserar exjobb utan tanke på att försöka anställa personen sedan. Om det går hela vägen är dock en annan femma. Det kan vara lågkonjunktur, anställningsstopp, etc etc. Sedan kan exjobb också vara väldigt bra sätt att prova på en bransch/företag om man tror man vill jobba med något sådant men är osäker.
För din intervju på tisdag skulle jag ändå propsa på att du ska vara helt öppen med vad (allt, delar, vilka delar, etc.) som du inte förstår i det materialet du läser. Och försök säg detta såfort instuderingsmaterialet kommer på tal under intervjun. Sådan här ärlighet är något som ses som positivt hos alla vettiga handledare. Det ger en möjlighet att kunna diskutera det som var svårt att förstå och därmed hjälpa framtida inlärning för kandidaten. Och för handledaren ger det en bra hint om vad som är svårt för oinsatta och kanske vad denna misslyckats med att få den förre exjobbaren att uttrycka väl. Ofta är det inte så svårt egentligen, om man väl kan få en bättre förklaring, eller iallafall en förklaring på ett annat sätt, men det kan ha gjort hela resterande instuderingsmaterialet obegripligt för den ovane läsaren. Jag har varit med om detta flera gånger för egen del i situationer när jag varit rapportgranskare och därmed den som "borde förstå" men inte gjort detta. En sak i början som ibland omedvetet gör resten oförståeligt. Då är det bra att sitta tillsammans och diskutera kring teorin, eller resonemanget och ofta uppdagas då vad som är fel eller missförstått. Ofta till gagn för båda deltagarna i diskussionen.
En annan möjlighet är att de som givit dig instuderingsmaterialet inte har så lätt att förstå detta själva heller. På många företag används exjobb för att sondera terräng lite i utkanterna av det man håller på med, antingen i form av teoretisk approach, eller för att utvärdera alternativa metoder. Det är därmed inte givet att handledare har så lätt för det. (Egen erfarenhet). Exjobb används ibland för att få saker eller teorier utredda som man annars inte har tid med i det vanliga arbetet, och då kan det krävas en teoretisk insats även från handledaren, och med flera år tillbaka till skolan kan det vara mycket som sitter långt inne och behöver dammas av. Ofta är det exjobbaren som har övertaget på det teoretiska planet utan att denne någonsin är medveten om detta förrän den dagen denne själv skall handleda en student.
Är själv teknisk fysiker. Många år sedan exjobbet nu, men hade bra handledare på företaget, sämre på skolan. Ledde inte till anställning pga lågkonjunktur som rådde då, men jag var ändå väldigt nöjd, och jag har fortsatt i samma bransch sedan dess och träffar ibland på mina gamlar handledare. Jag behövde inte flytta för att nå exjobbet. Däremot tackade jag nej till ett exjobb där jag hade behövt flytta, och det ångrar jag inte. Däremot är väl bilavstånd helt acceptabelt.
Sorry för långt inlägg, men det var ett alldeles för intressant ämne, och jag känner igen mig i det du skriver (från båda sidor)
