Tips för arbetssökande systemvetare?

Vet inte om det här kan vara av intresse: https://jobb.forsvarsmakten.se/sv/kampanj/landningssidor/it/

Är jobbsökande programmerare med 3 år erfarenhet, går trögt för mig också.
Bor i norr dock.

Vad gör han just nu för att bli mer attraktiv på arbetsmarknaden? Lär han sig nya relevanta färdigheter för jobbet medans han väntar på ett jobb eller vad gör han?

YH vet jag hur det fungerar. Vanlig praktik så även om jag visste, så förändras reglerna hela tiden. Så prata med arbetsförmedlingen är mitt råd.
Grundproblemet är såklart att man vill ha pengar från någon under tiden man gör praktik, denna någon kan vara akassa, försäkringskassan etc. Det är superviktigt att man följer deras regler till punkt och pricka. Sedan att man är försäkrad på jobbet, jag pratar generellt för alla jobb där man kan få fysiska skador.

Med praktik så är det initialt uppstår en hel del kostnader för företaget, personen ska få låna en dator, konto åt denna person med rätt restriktioner ska sättas upp, flera personer involveras inklusive någon chef. Så en killgissning är att kostnaden för att endast låta en praktikant börja efter kort genomgång kan bli runt 10 000kr..
Detta innebär att det även vid praktik är höga krav, men det kan vara ett sätt. Speciellt om företaget är intresserad av att anställa en, så kan en praktik bli en "light version".

Annars YH-praktik och exjobb är supervanligt att man sedan går vidare och bli anställda genom. Så man har sin chans när man gör dem.

*edit*
Ett fördel för företag med YH praktikanter. Är att man vet med hur stor sannolikhet hur länge de kommer ha praktik. Man har då införskaffat en dator, kontor, haft genomgångar och kan skatta på vad kostnaden blir och vad denna kan ge tillbaka.
En praktikant som endast går efter 1 vecka, är lite som att bränna upp 10 000kr. Där denna vanlig praktikant kan gå för den får ett jobb. Så det finns utmaningar med praktik, men går man arbetslös länge så är det värt ett försök.

Matchar de sökta jobben med praktiskt användbar kunskap?

Systemvetenskap är ju lite av en flumutbildning som med rätt person kan producera extremt användbara och flexibla medarbetare.

Systemvetare som faktiskt har lagt energi på att lära sig programmera har inga problem med att jobba som det. De har dessutom med sig en massa annan högnivåkunskap som kan komma till nytta i den allmänna systemutvecklingsprocessen.

Att hitta jobb för att gå in på den högre (abstraktionsmässigt, inte på andra vis) nivån direkt, som projektledare, scrummaster, systemägare, förvaltningsledare, systemarkitekt osv är naturligtvis klurigare.

Om pengar finns kanske det skulle vara läge att ta någon erkänd certifiering inom test? Kraven på att skriva kod är oftast lägre och det är en naturlig fortsättning på test att jobba med kravhantering, vilket matchar mot utbildningen.

På det hela taget är det svårt att ge tips till systemvetare utan att ha läst CV:t. Det beror så mycket på individen.