Arbetsmarknaden, vad tycker ni behöver förändras?

Det svåra är ju att veta om arbetsgivaren utnyttjar systemet, eller bara inte kan arbeta vidare med den arbetssökande. Men låt säga att varje företag har 3 chanser. Anställer dom inte någon av dessa 3 personer så är deras "praktikpengar" förbrukade. Egentligen borde ju detta inte behövas men man kan ju lätt förstå dessa småföretagare som tar in extra personal just på grund av att det är gratis men kanske inte egentligen har råd att betala för en extra anställd.

det låter som ett bra förslag men det gäller ju att dom faktiskt håller koll på företagen också vilket jag inte riktigt litar på att arbetsförmedlingen gör. t.ex det här med "arbetsträning" det utnyttjas av företag till 100% jag var på arbetsträning i en affär det var bara 3-4 anställda resten av oss 7-8st var på arbetsträning och dom tog in nya på löpande band 1 åker ut nästa kommer in och arbetsförmedlingen lyssnar inte på kritik heller. jag klagade på det hela och berättade hela situationen för dom och fick svaret "nej jag kan inte hålla mig dig vi tycker att dom gör ett jättebra jobb där borta det ger dom möjlighet att anställa någon av dom arbetstränande också de är faktiskt flera som har blivit det!" så självklart frågar jag "vem fick jobb där då? kan du ge mig ett exempel?" och får svaret " jag vill inte diskutera det här det finns inte någon anledning" nehe du inte så roligt att diskutera det hela när du målade in dig i ett hörn klantskalle. därför litar jag inte alls på att arbetsförmedlingen sköter sitt jobb längre.

som du säger sänka lönerna så det blir lättare att anställa folk och det måste bli lättare att komma in på högskolan / YH utbildningar, alla är inte såna som kan sitta och plugga hur mycket som helst jag har själv add + asperger så att sitta och hardcore plugga för att komma in på högskolan är lite som mission impossible för mig jag ska försöka ta mig in på någon yh utbildning men det blir ofta att man faller mellan stolarna för att man ska ha gått samma utbildning i gymnasiet då men om man gick en utbildning i gymnasiet som man känner att det kommer aldrig att funka vad sjutton gör man då? då är man fast mer eller mindre.. komvux köper inte in utbildningen man behöver för att komma in på yh utbildningen t.ex några datorkurser så därför tycker jag att hela systemet för att ta sig in på utbildningar måste göras om fullständigt det finns så många spärrar överallt så man kommer inte någonstans

Mer yrkesutbildningar, sänkta bidrag för den som inte utbildar sig, sänkta ingångslöner och mindre asylinvandring. Alla ska inte plugga högskola.

I princip alla småföretagare jag känner i fastighetsbranschen söker folk. Problemet är att arbetslösa är arbetslösa av en anledning, för jobb finns för den som är beredd att arbeta.

jaså? jag söker för fullt men får inga svar någonstans så ge mig ett exempel på vad jag ska söka för att få dessa jobb då...

Ett annat bra alternativ är att införa 6 timmars arbetsdagar. Vilket kommer ge ett helt extra skift på alla skiftarbeten. Lönen blir då något lägre, men samtidigt behöver man inte jobba lika mycket. Vilket skulle vara uppskattat av väldigt många.

Gå till en rörisolerare, ventilationsmontör eller ett mindre driftföretag och säg att du söker ett lärlingsjobb.

Fast nu är det så att offentligheten snarare avskedar folk, sjukhus har sparkrav och avskedar, verksamheter läggs ner osv. Det är inte någon obegränsad efterfrågan, framförallt från det offentliga. Effektiviseringskraven i sådan verksamhet kommer tvinga ut många som arbetar inom den idag. Läkartätheten är t.ex. hög i Sverige, högre än länderna som gärna vill säga att de har världens bästa vård. Problemet är snarare att en stor del är hyrläkare och liknande organisatoriska problem. Läkarutbildningarna är fulla trotts att du måste ha högsta betyg i alla ämnen och meritpoäng. Självklart finns det många jobb där, men man ska inte beskriva det som något som bara växer.

Utbildningssystemet är inte så bra på gymnasienivå eller eftergymnasiala yrkesutbildningar (YH), huvudmännen är på tok för kassa, men liknande problematik finns i alla länder. YH är i stort sett kaos där det inte går att bygga upp en ordentlig utbildning med kompetens, nästa läsår får de som driver utbildningen förmodligen inte något nytt tillstånd eller så byter utbildningen ägare. Det är bara de som är duktiga på att håva in pengar och starta nya utbildningar som blir kvar. Högskolor och universitet bör ha mer två-åriga utbildningar istället, och långsiktigt kunna bygga rätt nätverk för att sånt som LIA ska fungera, och för att de ska ha koll på arbetsmarknadens krav. Rena universitetsutbildningar är vi lite bättre på.

Tjat om ingångslöner är till stor del larv, en elektrikerlärling har lägre lön än om han skulle ta jobb på McDonalds direkt efter gymnasiet. Trotts att politiker inte varit inblandade i lönebildningen. Det är ett vanligt drag i yrken där du behöver yrkesutbildning/ackreditering. Självklart kommer inte lärlingsanställningar införas där vi idag har inhyrd personal från bemanningsfirmorna, majoriteten där är inte intresserad av långsiktighet. I andra länder så får de lågavlönade bidrag för att klara sig, vi har inga generella bostadsbidrag eller matkuponger här. Det går inte att införa ett sådant system utan att göra folk bidragsberoende och införa nya bidrag. Det bostadsbidrag som finns för de under 29 år (18-28) är i princip för de utan taxerbara inkomster som studenter, och gäller inte alla boendeformer. Vi har det mest utbyggda så kallade workfare-systemet i världen, det är mycket mer utbrett här än i stater som USA och Kanada. Dvs folk arbetar för att få ersättning, som i sin tur har en utträngande effekt på arbetsmarknaden. Varför ska du betala någon som sover skift i en etta tillsammans med 5 andra personer om du kan få samma arbetskraft gratis? Då slipper du de tusenlapparna. Gratisarbetskraften är betydligt mer integrerad i samhället än det überlågt betalade skulle vara, du får t.ex. inte dela en etta med tre personer för hyresvärdarna, och det är ju sådana lösningar som krävs för sub 10000-lönerna. Regler mot trångboddhet och liknande sätter stopp för det. Då måste du fuska och bryta mot lagar för att du inte kan skriva dig på adressen du bor på. Du kan inte ha alla lågbetalda boende på vandrarhem. Hyresvärdar kräver att du har en fast inkomst på tre gånger hyran. Sen finns det ju inga lägstalöner i Sverige så det finns gott om folk som också jobbar med löner långt under fackens lägstalöner eftersom arbetsgivaren inte är kollektivansluten. Sen är ju lönerna i branscher där i stort sett alla har kollektivavtal i Sverige ändå lägre än i grannländer där det är ovanligt med kollektivavtal för samma jobb.

Samhället hotas inte av Indier som arbetar inom IT som behandlas som någon dussinvara.

Inte ens slaveri tog död på lönearbete.

Med sänkta löner blir det så att den som kan tänka sig att jobba för lägst lön får jobbet, vilket innebär att vi i förlängningen får en urvattning i kompetensen, och det i sin tur innebär att man kommer outsourca till länder som klarar att kombinera hög kompetens med låg lön, typ indien.

Jag tror snarare att nyckeln ligger i en mer styrd arbetsmarknad. Det kan inte vara rimligt att staten lägger miljoner på utbildningar som långsiktigt saknar efterfrågan.

Man bör redan i högstadiet och på gymnasiet tala om för folk att "såhär ser verkligheten ut, vill ni ha jobb får ni sluta flumma och söka till de här specifika utbildningarna."

Jag kan även tänka mig ett utjämningssystem där de skolor som erbjuder utbildningar som ger fått jobb med trygga långsiktiga anställningar får mer pengar, och de skolor som inte lyckas fixa anställningar till sina elever efter examen får mindre, eller inget.

Eftersom skolväsendet är pengastyrt och särskillt privatskolors styrelser består av pengakåta personer kommer ingen vilja erbjuda utbildningar med låg efterfrågan och låg chans till anställning efter man är färdigutbildad, och utbildningar som ger långa stabila anställningar kommer promotas hårt och blomstra.

Det är inte svårt. Men i det här jävla landet tror folk att det är en rättighet att utbilda sig till flummiga saker som man inte får jobb på och sedan sitta och klaga på att man är arbetslös och skylla det på migranter av olika slag.

Sjuksköterskeutbildningen är statlig eftersom den bedrivs av högskolor/universitet, och är en tre-årig högskoleutbildning som leder till en yrkesexamen.

Lärarna som är 50-60-70 år idag gick ofta inte ens gymnasium som ungdomar när det begav sig utan de jobbade först några år och sen läste in på folkhögskola, för att sen söka in till lärarprogrammet. Idag ger inte ens folkhögskola behörighet till att läsa till lärare. Sen behöver för den delen en slöjd och bildlärare 4 och halvt års utbildning som ämneslärare på lärarprogrammet idag för att vara behörig. Yrkeslärare på gymnasieskolan behöver läsa kompletterande 90 hp även om de så är civilingenjör i grunden, och för den delen inte kan ta ut något mer studiemedel, vilket såklart betyder att de får läsa sådana utbildningar på distans i halvfart vid sidan av arbete. Det medan utbildningsanordnarna kanske behöver ta in folk som har behörighet, så att de har lärare som faktiskt får sätta betyg.

Visst behöver du inte vara kompetent för att komma in på lärarprogrammet, men det var väldigt enkelt att komma in förr också. Du kan i princip ha läst mediaprogrammet på gymnasiet med C i betyg som snitt och komma in på utbildning till mattelärare. Men det finns också många fler skolor som bedriver utbildningen idag. Är du behörig behöver du knappast läsa upp betyg för sådana utbildningar idag, sen får du ju inte läsa om kurser du redan har betyg i idag, du kan som mest behöva göra högskoleprovet.

Du kan inte dra ett bindestreck mellan uppskattade siffror på antalet asylsökande och nettoinvandring, de som inte är från Syrien får i regel avslag. Majoriteten får förmodligen inte ens jobba eller söka utbildning i Sverige eftersom de inte får uppehållstillstånd. Några flyttar dessutom ifrån Sverige. Det är ju så realiteten ser ut.

Att ändra på gymnasie och yrkesutbildningar har stor effekt, då även vuxna utan tidigare utbildning på sekundärnivå får ta del av det via vuxenutbildningen eller de som redan har sekundärutbildning på yrkeshögskolor eller motsvarande. Sen har vi den problematiken att en del kanske är behöriga att söka till ett masterprogram, men kan inte komma in på en grundutbildning. Undersköterskeutbildningen är t.ex. på gymnasienivå, även när vuxenutbildningen bedriver den, så hur det ser ut för ungdomar har också betydelse för de som är dubbelt så gamla och vill jobba med att ta hand om äldre, då de ska följa en läroplan som motsvarar den ungdomarna har.

Skulle vilja påstå att majoriteten av utbildningsplatserna är relativt bra marknadsanpassade. Vidare är teknisk fysik en av de mest teoretiska utbildningarna man hittar i Sverige. Jag läser själv civilingenjör i industriell ekonomi och upplever att det är mycket marknadsanpassat med case och liknande. Håller dock helt klart med om att det finns utbildningar med relativt dåliga jobbmöjligheter.

Nettoinvandringen 2015 var straxt under 80 000 och då räknas anhöriga, återvändande svenskar osv.

Antalet beviljade uppehållstillstånd och uppehållsrätter 2015 var 109 235 varav 36 422 var asylsökande och 16 251 var anhöriga med flykting/asyl-anknytning. Totalt sett kom då 43 414 anhöriga med uppehållstillstånd/uppehållsrätt. Många av dessa var såklart heller inte vuxna.

Håll dig till verkligheten. Beskriv inte något helt annat.

En 30-åring med enbart grundskola kan mycket väl läsa in så den blir frisör, finsnickare, målare, VVS-installatör eller liknande och ha 30 år eller mer kvar av arbetslivet när den utbildat sig. Vad individen kan göra beror inte bara på vad den har för formell utbildningsbakgrund. Det är hos arbetsförmedlingen de med uppehållstillstånd hamnar och där kan du inte se någon massansamling. De för rapporter om etableringsuppdraget och det är inga hundratusentals som väntar på att komma in på arbetsmarknaden. Det är ett par tusen som lämnar för jobb idag varje månad kanske och straxt över ett par tusen som hamnar i arbetsmarknadspolitiska program, de ackumuleras aldrig till några hundra tusen ens över ett år. De som inte får uppehållstillstånd kommer aldrig in där.

Nej det finns ingen automatisk naturaliseringsprocess eller amnesti för att du håller dig gömd. Lever du gömd har du inget arbetstillstånd eller undantag från att behöva arbetstillstånd, du behöver om du inte uppfyller villkoren att söka eller få om arbetstillstånd vid ditt beslut om avslag på asyl lämna landet för att söka arbetstillstånd i landet från ditt hemland. Har svårt att se att de skulle vara ett större hot mot arbetsmarknaden än alla som har arbetspraktik via AF och Socialförvaltningarna, arbetsträning eller andra sysselsättningar ute på arbetsplatser. Du får ju inte ens anställa den gruppen och den gruppen kostar pengar att ha som arbetskraft medan andra grupper inte gör det.

Fast det kommer inte 100 000 nya medborgare för att det kommer 100 000 asylsökande, traditionellt sett är det bara 1/3 som får bifall och som jag visat är det inte sen mångdubbelt anhöriga som kommer. Det är just nu ca 0.45 anhörig per beviljat uppehållstillstånd. Så vi kan ändå anta att det handlar om färre än hundra tusen som kommer som asylsökande och anhöriga som får rätt att vistas i landet. Tittar vi på året innan mina siffror så var antalet asylsökande 2014, 81 301 stycken och 2015 när många av dessa hade fått uppehållstillstånd plus en stor våg av nya var fortfarande nettoinvandringen under 80 000 och det var under 80 000 som deltog i etableringsinsatser. Antal som kommer till arbetsmarknaden är relevant vad det gäller etablering och integration. Du kan inte slänga med siffror på flera hundra tusen för att sen ta fram åtgärder som kanske gäller så lite som 2000 nytillkomna om månaden. Det blir helt skevt.

Hade det gällt 100 000 utomeuropeiska arbetstillstånd hade många fått nej de också. Antalet människor som får uppehålla sig i landet är av betydelse indirekt, då är det inte bara modulhus för tillfälliga asylboenden som behövs utan hus som ska stå i 50-100 år som behövs, med högre standard och mer utrymme och permanenta bygglov. Om man inte vill ha en självreglerande effekt där dessa människor hamnar någon annan stans när det gäller arbete. Det är inget som tas i hänsyn när det gäller att bedöma om människor har skyddsbehov eller inte däremot. Så småning om får en nyanländ för den delen lämna Sverige och bosätta sig i andra EU-länder också.

Provanställning löser detta gott och väl.