Inlägg

Ny lön samma ställe.

Yrke: Microsoft konsult
Lön: 50500kr grundlön haft ca 6000kr i månaden i bonus.
Erfarenhet: 6 år
Utbildning: Yrkeshögskola
Ålder: 30 år
Plats: Södra Sverige
Förmåner: 5000kr friskvård, 6v semester, bonus, fritt val av teknik och tjänstebil.

Nej du får tillbaka pengarna på samma sätt som en hyresrätt. Det är ingen skillnad för båda faller under hyres lagen. Iaf om personen hyr ut fler än en lägenhet för då bedrivs näringsverksamhet

Vad kan du göra för att motverka din ockerhyra?

Kontakta oss på OrimligHyra – Har du hyrt en bostadsrätt i andra hand och betalat överhyra kan du inte ansöka om återbetalning. Vi kan hjälpa dig att sänka din framtida hyra men då föreligger det en risk att du blir av med hyreskontraktet.

Problemet är att svensson fått för sig att det är standard att ha 600-700k dyra elbilar nu för tiden . Så det räknas väl knappt till flagskepp längre utan medelbil .

Har gjort diverse certifieringar för sophos, vmware, clavister, veeam osvosv UNDER ARBETSTID. Har jag ett jobb så ska dom stå för utbildningskostnader och det ska ske under arbetstid i huvudsak.

T.ex. om ditt företag vill bli Guldpartner till Microsoft och få köpa billigare Microsoftlicenser så är det en drös certifikat som flera anställda behöver ta. Alla dessa arbetare som tar dessa certifikat sitter inte precis hela dagarna med dessa Microsoftprodukter utan det är mer en produkt som man också använder.

Jag ser det lite som att de flesta utvecklarna grejar lite med nätverk, det betyder inte att Ciscos CCNA och CCNP är lätt att ta. Visst kan vi lite närverk och visst har vi nytta av kunskapen man får, men för de flesta är det milt sagt ett j-vla råpluggande utan dess like att ta dem på fritiden när man är en vanlig systemutvecklare.

From 3rd October 2022, Gold and Silver competency accreditations will no longer be used, though you’ll likely still see them around for the next few months as partners update their materials, but they’re gradually being phased out to be replaced with the new competencies for qualifying partners. Thereafter, the new MCPP model provides two qualifying levels.

Jag instämmer helt. Även om vissa certifikat är så svåra så man måste råplugga. -Det kvittar om man har jobbat i området i över 10år, man lär inte ha stött på de problem som nämns på proven ändå.

Problemet i mitt fall är att jag alltför ofta måste ta certifikat som är gjorda för personer som nästan enbart jobbar med produkten/området. Det blir extremt mycket pluggande i mitt fall, självklart lär man sig saker som man sedan glömmer för man efteråt kommer jobba med det. Egentligen skiljer det sig inte så mycket från högskolan. Man läser även där kurser och glömmer dem.

CV med kunder som referenser är alltid bra. Men jag ser så ofta de även har certifikatprov och den enkla anledningen att det är en sådan enkel koll. Kunder är mer flummigt och otydligt.

Haha folk här är ju för roliga varför skulle nya telefoner har stöd för snabbladdning och 15w+ input om deras batterier inte var byggda för att tåla värme? Nej du ska inte använda någon gammal antik laddare som förstör ditt uttag i telefonen pga slitage
Kolla upp vad telefonen är speccad för och köp en laddare därefter
Snabbladdaren ligger inte och trycker någon ström som genererar värme när telefonen laddat till 100%
Det är inte som att resterande komponenter i telefonen är bygga för att hålla i 10 år

Hallå Kamrater!
Jag har fått ett erbjudande på en Kia Ev6 AWD 340 HK GT Line som gått 3000 mil, 2 år gammal med vinterhjul för 610 000kr.
Jag har ingen aning om detta är en bra deal eller inte, någon som har något tips?

Har du några cert?
Nyfiken då jag har riktigt dålig lön, gick ned från 65k till 29k då jag är "ny" inom IT på papper, men jag har SC-900, SC-200, AZ-500 och CCNA/CCNP.

Vad gick du för något på YH?

Ny arbetsplats
Yrke: Microsoft konsult
Lön: 48000 kr grundlön plus bättre bonusmodell, estimerad månadslön 55000kr plus lönerevision om 6 månader på nya med en större höjning.
Erfarenhet: 5 år
Utbildning: Yrkeshögskola
Ålder: 30 år
Plats: Södra Sverige
Förmåner: 5000kr friskvård, 6v semester, bonus, fritt val av teknik och tjänstebil

Ganska sjukt när man själv tänker efter på den "karriären" man har gjort likt många andra här, för 6-8år sen blev jag överlycklig över en 50% fastanställning och inget lönelyft. Jobbade natt med en nettolön på 17-20 000kr, nu plockar man ut nettolöner större än dåvarande bruttolön PLUS man jobbar mindre och mår bättre.

Just mängden övningskörning är jätteviktig (om du inte råkar vara en supertalang).

Något som jag har lärt mig speciellt efter att ha hjälpt några kompisar att köra upp är att hur trygg du är på MCn väger in en hel del. Om du känner dig som hemma i sadeln så blir andra moment som uppsikt, sittställning, bromskontroll osv. så mycket enklare eftersom du inte behöver lägga någon extra energi på att manövrera järnhesten!
En erfaren examinator kommer lägga märke till det snabbt.

Enda sättet att uppnå tryggheten är att försöka avverka så många timmar som möjligt i trafik och på övningsfält. Försök hitta någon att köra med via forum eller FB om du inte har någon i bekantskapskretsen. Kan många gånger räcka med att bjuda på en fika eller betala för bensinen vid varje tillfälle.

Ett par lektioner för att få grunderna gällande placering etc. är nyttigt men blir attans dyrt i längden.

Även jag missade fatalt på lågfarten när jag körde upp men fick fortsätta uppkörningen och åkte hem den dagen med kortet. Examinatorn förklarade det så att jag presterade bra på resten av momenten samt att jag såg trygg ut i sadeln. Så han avskrev missen på lågfarten som rena nerver.

Oj spännande, när var detta?

När jag tog för ett par år sedan lät det som att man inte ens fick köra i trafiken om man inte satte lågfart, manöver och bromsprov. Men möjligtvis att man kunde få nåt extra försök på sig.