Privat utrustning i arbete

Exakt vad är det som inte uppfyller säkerhetskraven, och hur fastställer ni det?

Kan lägga in en liten grej här, på mitt förra jobb fick vi tilldelade oss laptops för när vi jobbade helg/hemmifrån. Vi hade inte möjlighet att installera någonting själva utan var tvugna att kontakta IT för att de skulle göra det med adminkonton.
Kom ihåg att jag läst någon nyhet om Razer installer i deras kringutrustning självstartade med högsta behörighet, och visst Synapse kunde installeras och användas utan problem

Skulle säga det finns två sätt och göra det på:

På min min arbetsplats (normalsort svenskt företag) så har vi koll på säkerhetsbulletins för kända tillverkare så som Logitech etc och sen ser vi på IT till att det bara är den riktiga officiella drivrutinen/mjukvaran från tillverkaren som installeras.
Och okänd IT-utrustning från någon "no name" tillverkare som ingen känner till godkänns inte.

Sen så andra alternativet min partner som jobbar i stort multinationellt företag med tiotusentals anställda.
Där har hon en intern portal som hon får beställa ifrån där är allt så som hårdvara och mjukvara listat och standardiserat i förväg och hon får bara använda/välja från det som finns i listan.

Hur löser man det praktiskt då? Vitlistning av vissa USB vendor id/product id (som inte kan imiteras) och som skjuts ut genom group policy? Smältlim i USB-portarna?

På jobbet används grejerna såpass mycket att jag inte tänker slita ut privat inköpt utrustning. Om min arbetsplats inte vill ge mig verktygen jag behöver för att hålla mig effektiv och glad kommer jag antingen sura och jobba oeffektivt eller byta jobb. Tänk dessutom på att dom kan inhandla grejerna med obeskattade pengar, alltså ca halva priset mot vad du betalar kan man säga.
Så om dom vägrar köpa riktiga verktyg för 500 spänn och du istället får köpa samma grej för 1000 spänn för att kunna arbeta effektivare åt dom.. Ah, nä, aint gonna happen.

Använder privata datorn, funkar galant!

Otroligt intressant tråd Som det kanske går att gissa lids det inte prylbrist på redaktionen, varför tillbehör som mus, tangentbord och dylikt inte är något jag behövt fundera över själv. På mitt förra jobb brukade jag köpa egna markeringspennor, dels för att få ha dem ifred, dels för att jag gillade sådana med platt spets bättre än de runda som fanns att tillgå. Men det handlade om typ en 20-lapp då och då, som jag säkert hade kunnat göra utlägg för om jag orkat.

Om det räknas som utrustning har jag tagit med mig ett stycke laddare och ett pennställ/organisationsgrej till mitt skrivbord hemifrån. Det var dock snarare ur kategorin ”prylar jag har hemma men inte använder” snarare än specifikt köpta för jobbet. Viktigt att hålla god ordning på sitt hockeypulver!

Kör ett privat headset när jag jobbar hemifrån som är otroligt skönt för alla dessa online möten som är det nya svarta post pandemin.
Jag får ett från jobbet, men det är inget jag gillade så privat fick det bli.

Kör också en samsung s21 plus med dubbla simkort privat. Förvisso har jag en iphone ouppackat från jobbet men det var länge sen jag såg sånt som en förmån nu är det mest belastning. Kör jobbets outlook / teams. Får välja samsung, men då är det bara 1 korts sim som gäller. Joddla med 2 telefoner det gör jag inte.

Du vet att det finns eSIM?
Jag har ett fysiskt SIM och två eSIM(tror max är 8) i min iPhone.
Mkt smidigare med eSIM än att tråckla med fysiska.
Alla stora svenska operatörer stödjer eSIM.

Eftersom jag har blivit den som beställer all utrustning på arbetsplatsen är jag mån om att tillmötesgå mina kollegor och köper ofta in det som önskas.
Är det dyrare komponenter brukar respektive avdelningschef godkänna så inga problem.

Trots det lägger jag privata pengar på musmattor. Anledningen är att jag tvättar dem i tvättmaskin då jag vill ha det snyggt och prydligt både hemma och på jobb. Så lika bra att ha 6st identiska musmattor som kan rotera och hänga på tork.