Vad har ni i lön?

Jag tror du blandar ihop netto och brutto.

Korrekt.

Jag vet inte om du blandar ihop mig med någon annan? Vad är det som jag skulle tänkt på?

160 timmar per månad är lite högt räknat på årsbasis om man räknar bort semester men det är inte så långt från faktiskt arbetstid för många. Det jag vände mig emot var att du tyckte att man minst skulle ha 1000 kr/hr netto, "Tusenlapp som inkomst efter alla skatter/avgifter hoppas jag?", det känns för min del högt.

Tror jag inte. Drar man in ca 150 i månaden så kan du plocka ut 60k efter arbetsgivaravgifter och skatt. Men sen får man dra av kanske 10k till för att sätta av till pension och så vill man ha semester också. Blir då ca 50k efter skatt om man plockar allt i lön direkt.

Konsult systemutvecklare i stor/mellan stad

2014 23k butik
2015 10k csn
2016 10k csn
2017 28k nyexad från YH
2018 35k
2019 40k
2020 45k
2021 50k, 6v sem, förtroendetid, 4k friskis

Nu är jag ganska senior och har lång erfarenhet av att koda, fast det inte varit mitt huvudsakliga jobb innan YH. För mig handlade det mest om att befösta mitt värde i en för mig ny branch. Nu på senaste jobbet drar jag mer mot team/techlead och PO/PL.
Jag har dock kollegor från YH som var typ frisörer o snickare och som nu drar in mer än mig, så min resa är varken extrem eller unik. Allt handlar om hur driven man är och vilka möjligheter man springer på och tar sig an.

Tack för svaret!

Jag har verkligen inga höga krav (i mitt tycke i alla fall ) när det gäller lönen. Den dagen jag har 35k/mån känner jag att jag klarar mig gott förutsatt att jag bor kvar här i norr så jag inte behöver betala en hutlös summa för en lägenhet

Av tidigare erfarenhet av kontorsjobb så vet jag att jag kommer vilja utvecklas och lära mig nya saker i en hög takt. Jag tror dock inte det är så intressant för mig att bli chef över andra då jag hellre jobbar med saker än människor, om du förstår hur jag menar haha.

Finns det pengar utöver timlönen att tjäna? Något typ av provision eller bonus på nåt sätt?

Så hög timpenning är i sig inte ovanligt men då ofta kopplat till klart färre debiterbara timmar än den som kan fakturera sin tid fullt ut. T.ex. de som håller olika specialiserade utbildningar kan ofta debitera det men då har dom å andra sidan ofta många arbetstimmar som dom inte kan debitera alls.Men som någorlunda normal IT-konsult skulle jag nog säga att ytterst få har runt 2000 kr/timmen för uppdrag som är längre än någon månad eller så.

IT är ju ett sådant där intressant område där det verkar ha blivit väldigt stort, av att prata med mina vänner i den branschen så får jag intrycket av att de flesta IT-konsulter är mer åt ”hyra in en person” hållet. Företagen går till ett konsultbolag och säger att de behöver en arkitekt, utvecklare eller något annat som kan X och så får de en sådan.

Det blir ju alltid svårare att ta betalt när det man erbjuder finns det tiotusentals andra som gör också.

Vad får du ut i månaden då?

Min egen erfarenhet är att tidigare fanns det primärt två typer av konsulter, "riktiga konsulter" som togs in tillfälligt för unika behov och bemanning (resurskonsulter). Numera har det dock uppstått en tredje kategori som jag själv till stor del tillhör som är mitt i mellan, personer som kunderna skulle vilja anställa för att få en kunskap man saknar, men helt enkelt inte kan anställa av olika skäl. Eller som man lyckas anställa men som då inte stannar speciellt länge och att man till slut tröttnar på att försöka rekrytera hela tiden. Sammantaget gör det att man både bemannar en roll som normalt skulle varit bemannat av en anställd (resurs) samtidigt som man erbjuder en kompetens som dom inte har (expert).

Ja jag håller väl med där, händer ju mycket idag också där företag tvingas ta in extra kompetenser under 2-3 års projekt för att uppfylla lagkrav och annat. Sen är ju priset företagen tvingas betala olika beroende på hur ovanlig den kompetensen de försöker ta in.

Jag själv är väl lite bortskämd med det då det handlar om några hundra verksamma i Sverige inom mitt område, ännu färre om man skall kolla på vilket område man specialiserat sig på.

Sjukt, samma historia som mig ungefär.
2000-2005 butik
2005-2010 Universitet
2010 Jobb systemutveckling, gick in på 27K.
2021 Jobb systemutveckling (anställd, ej konsult), en bit ovanför 50k (men under 60), 6 v semester, förtroendetid. friskvård, men kommer inte ihåg summan.

Gå tillbaka och läs mitt inlägg som du citerade först. Jag skrev 160 000 netto och och så skrev du att man får ut 60 000 efter skatt. Netto är liksom efter skatt.

Det är nog snarare så att @maximm blandar ihop intäkter till ett företag och lön som tråden handlar om.

Det tycker jag inte. Drar du in ca 150 000kr i månaden till ett bolag kan du ju plocka ut allt i lön om du vill, då får du ut ca 60 000kr efter arbetsgivaravgifter och skatt, dock före någon pension, försäkringar och semester, så därav dror jag bort ca 10 till, vilket ger 50 ut om man har full beläggning under ett år.

Jurist i finansbranschen utan chefsansvar men ingår i en ledningsgrupp. Ca 5 års erfarenhet. Tjänar 65k brutto och har därtill bankförmåner såsom billiga lån, "gratis" lunch och en del försäkringar vilket förmånsbeskattas med runt 5k i månaden. 35 dagar semester/år.

Fördelar i min roll är att det är frihet under ansvar, flexibla arbetstider och väldigt varierande arbetsuppgifter. Till nackdelarna hör att det i perioder blir mer än heltid, att det är ganska mycket ansvar och att det emellanåt krävs att man tar svåra legala beslut.

Poängen är att tråden primärt handlar om vad folk har i lön snarare om hur man bäst driver eget företag. Som egenföretagare är det normalt dessutom rätt dåligt att maximera lönen varför jämförelserna med de som har en vanlig anställning ofta blir rätt missvisande. Min egen lön t.ex. är baklängesuträknad utifrån SGI, PGI etc. och jag har därför en klart lägre lön mot vad jag skulle haft med en vanlig anställning.

Gissar att det även ingår att försöka få styrelsen att förstå att dom inte kan outsourca allt ansvar till bolagsledningen?

Ja. Ingen som säger emot detta. Men återigen, läs inlägget som du citerade.

Vad trevligt med en Arkivarie! Min sambo läser till Arkivarie och är snart klar med sitt andra år (tre år totalt på Södertörn).
Har du några idéer och tips till en (om ett år) nyutexaminerad Arkivarie?
Jag är lite förvånad över att du ligger på 36500 i lön då medellönen enligt diverse statistik ligger på runt 30000, men det är ju bara bra! Hur har löneutvecklingen varit under dina 10 år?