Arbeta gratis i annans bolag?

Varför inte bara köra en visstidsanställning på 3 månader med timpenning?
Lätt och säkert för båda parter.

Varför ska din "kamrat" bara gagnas utav att du ska behöva visa upp vad du kan?

Känns lite som om detta gäller väldigt unga personer som vill låta viktigare än dom är.. Ingen betalning, inget arbete. Som ovanstående skriver borde ni köra på timpeng och avtal, i annat fall fast pris och avtal?
Själv hade jag nog inte ens velat ha med dom att göra..

Verksamheten du beskriver är ju en dropshipping och på inget sätt unik, finns flera fall av lyckade sådana men även många som målar upp guld och gröna skogar.
Om verksamheten går så bra som han beskriver borde det rimligtvis finnas papper som visar hur bra det går.. sök på allabolag.se och se om årsredovisningen kommit in, de har börjat droppa in från aktiebolagen.

1% av noll kronor är ju noll kronor. Noll kronor per månad är en rimlig uppskattad intäkt i bolaget det första året eller så, givet vad som framkommit i tidigare tråd. Om man är för snål att betala det så vet jag inte vad man ska säga.

För att det ska bli en vettig timpenning bör ju intäkterna komma upp i runt 1,5 miljoner kr/månad, vilket lär ta ett tag. Jag hade nog begärt ett avtal på minst 2,5 år om det var 1% och 15 timmar i månaden som gällde. Och jag hade inte räknat med att egentligen få något vettigt betalt ändå, så det gäller att ha tiden att bränna samt tycka att det är ett kul projekt.

Jag skulle ju aldrig arbeta gratis medan någon annan tjänar på mitt arbete.

När jag var i slutändan av min utbildning så gjorde jag en Proof of Concept på ett spel under sommaren, då var avtalet att jag får pengar om de hittar en investerare. Tyvärr hittade de inte det, men de gjorde arbete, jag gjorde arbete och ingen tjänade något, men jag hade något att sätta på mitt CV däremot.

1% kan ju variera kraftigt, så sätt en timlön eller fast månadslön som sagt.

Som sagt, att slita gratis för någon annans bolag är ju aldrig värt det.

Nu är visserligen inte 15h/månad någon enorm tid, men du måste ju få ut ersättning på något sätt. 1% av intäkter låter mycket, men det beror ju helt på. Sen så beror det ju på hur du får ut ersättningen (lön, utbetalning, svart, eget företag etc)

Edit: Sen så hade jag personligen inte valt att gå på % av intäkter, då är det väl vettigare att ta ut ett fast arvode.

Edit2: Jag kan dock förstå företagaren att dom vill veta vad du går för. Att lova bort 1% av intäkterna till någon som gör ett dåligt jobb är ju inte råskoj. Det löser man ju dock lättast med en anställning. Ärligt talat så är väl en anställning bäst för alla parter.

Hade du jobbat gratis för mitt bolag? Du känner ju igen min forumprofil och jag tänker att du kan väl få visa vad du går för de första tre månaderna. Sedan kan vi ju se vad du är värd? (Både du och jag fattar hur dumt detta låter hoppas jag?) Att bolaget går bra påverkar ju inte pålitligheten att de pröjsar dig vad du är värd om du inte får detta svart på vitt.

Dumheter. Antingen pröjsar de vad du är värd och ni kommer överens om detta. Eller så får de betala i form av aktier om det nu är ett nystartat bolag. Huruvida det är något som är intressant för dig, (att få aktier istället för pengar) är upp till dig att avgöra.

Undvik, personen låter som okunnig eller lurendrejare.
Det är inte olagligt att arbeta gratis men helt värdelöst i sammanhanget, det krävs avtal oavsett men någon som kräver att du ska "bevisa dig" ska du hålla dig undan, det är min rekommendation iaf.

Timlön med visstidsanställning eller provanställning är seriösa sätt att hantera problemet.

Wow... Kunde jag blanka detta bolag skulle jag göra det, om vi säger så.

Låter ju som att det är fullt rimligt att stänga denna dörren och gå vidare om de inte vill göra det ordentligt. Om inte annat kan det vara som så att de tror att 500 kr + protein bars är rimlig ersättning för halvdags jobb.

Om ditt värde är 0 kr/ timme varför ska du då jobba för dom? 100% säker att de kör en rövare för att få billig kompetent arbetskraft.

Det hela låter väldigt skumt och manipulativt. Att jobba utan ersättning är lagligt, men spara det obetalda arbetet åt det ideella. Vill din kamrat och hans kumpaner inte ge dig en rimlig ersättning för din tid och förmåga så får de bli utan.

Ge dom kalla handen och titta hellre på behörigt avstånd hur verksamheten kraschar.

Den låga insatsen ger mig också känsla av att de arbetar i ett område som snabbt kommer bli övermättad. Även om de hade en unikt affärsidé för ett kort ögonblick. Ligger det någon som helst merit i din kamrats konsumtionsskryt så kommer nog verksamheten bli kortlivad genom att tillgångarna bränns upp på slösaktiv privatkonsumtion hellre än att återinvesteras i bolaget. Särskilt när de bevisligen saknar förmåga eller vilja att anlita någon som tar han om deras IT-system.

Nu tycker jag du är lite för negativ. 500kr är helt okej för 4h arbete om TS inte vet vad han håller på med. Skulle jag få 125kr/h *bort /mod* för att lära mig wordpress så skulle jag nog göra det.

Nej nej nej. Med ett normalpris för it-konsulter på 800-3000 spänn får man vara bra desperat om man jobbar svart för 125kr/h. Det skulle verkligen vara dumt på alla sätt och vis.

"om TS inte vet vad han håller på med" är väl delen som gör att det inte är lika självklart längre.

Alltså detta är ju så enkelt och kan förklaras med ett enda klipp...

Alltså som ddet verkar skötas så vette fan om dom har så stor potential, dom verkar vilja ha "Shit done for free" vilket inte brukar bli så bra i slutändan.

Nah, det där låter som tyngande parasiter med stora brister av stapeln respekt.

Avlöning eller nån form av utbyte av tjänst ska det ju ge. Kraften av ideellt arbete jobbar man med åt föreningar, hjälper sjuka människor på traven m.m. Finns det ingen rulltårta, flak med öl eller något annat mellan raderna som studsar åt mitt håll, så lär nog den där rulltårtan aldrig erbjudas eller dyka upp efter 3 mån heller.

Din tid, kunnande och energi är värt något. Fast man kommer ny och oprövad ur källaren.

Tjenare

Att ha en idé är inte så mycket värt i Sverige, Silicon Valley eller ens världen.

Att vara först ut på marknaden kan ge en god start, men om projektet handlar om en tre månaders period för att komma igång för några som inte riktigt har 100% koll så kommer det snabbt bli omsprunget av nya aktörer.

Ett gott exempel på det är han som skapade en-kronors auktionen.
Det börjar med 1 kr, sedan höjs till 2 kr för nästa bud etc.. varje bud kostade 15-25 kr kanske och hade ingen lagt ett nytt bud på 2-5 minuter (beroende på produkt) så vann du varan.

Killen tjänade miljoner och patenterade det hela... sedan kom det en person som gjorde exakt samma sak... fast höjdes med ören i stället... plötsligt gällde inte person nr#1s patent.

I bästa fall är ni först; får upp en försäljning om 20-30k efter första månaden och sedan kommer det dala. Din tid om 45 timmar kommer ej att betala sig. Ägarna vill knappt ge dig 1% nu utan du ska jobba gratis först så de har en produkt som de kan sälja (i dagsläget verkar de ju sakna det helt annars hade de gett dig en lön..)

--
Dock verkar du ju pepp på att jobba med dessa människor; även om du själv verkar vara tveksam till idén. Då får du se det som det i stället; ett sätt att umgås.
Min erfarenhet av dessa typer av människor är att de gärna hoppar mellan "snabba cash projekt" och de har väl tidigare kanske jobbat som telefonförsäljare, jobbat för ett pyramidspel etc? Kan det till och med vara så att de proteinbarsen du fick var den batch de hade köpt loss för att "hoppa in i pyramidspelet" och de sedan ville bli av med?

Om idén är ny och har potential så kan ni söka diverse bidrag; t.ex. från Almi och där får ni inte använda pengarna till er själva utan ska användas till att hyra in extern expertis.. dessa pengar kan då användas av dina två herrar till att betala en bättre lön för ditt arbete. (50 k för 45 timmar...)

Jag önskar dig lycka till; men skulle som många andra här inne avråda dig från att arbeta med dessa herrar.. De har hoppat vidare till ett nytt projekt inom ett år garanterat!

P.S Att han hjälpte dig med tvättmaskinen kan ha vart en baktanke för att han ville att du skulle jobba gratis 45 timmar i stället.. och vad tog det för honom att hjälpa till... ?

Hade folk fått i ersättning vad arbetet var värt skulle det inte bli några pengar över till ägarna, som drar vinst ur mellanskillnaden mellan lön och arbetsvärde. Arbetar man för noll kronor och gör ett produktivt arbete blir det desto bättre resultat för företaget.

I en konkurrenssituation blir det nog svårt att upprätthålla hög lönsamhet, som blir transient, om det inte finns tillgång på billig arbetskraft att åderlåta.

När det gäller sekretess får man beakta lojalitetsplikten och en del följder som kan gälla även efter avslutat jobb.