Lön webbutvecklare/Systemutvecklare

Intressant frågeställning.
JAG vill ha, vad tycker ni att JAG ska få för betalt?
Utan en enda beskrivning om vad du kan erbjuda företaget. Vad du kan. Vilka mål du har.
Vem vet. Kanske 20k/mån är överbetalt för dig. Eller så är du en klippa som borde begära 50k i ingång.
"Jag har gått .NET i två år" räcker inte för att uppskatta vad du ska begära för lön.
Så länge du inte jobbar på kommunal IT med LO-fack. (Eller nej inte ens där).

Lite från erfarenhet. Jag jobbar inte inom samma yrke men när man fått första steget in i en bransch är det mycket lättare sedan att byta sig uppåt till ett annat företag som betalar mer. Jag började med ingång på 28k och var kvar i företaget 1 och halvt år. Sedan sökte jag mig vidare då jag hade lite mer kött på benen och har nu en lön på 49k med bonusar. Jag läste också en 2 års yh utbildning innan.

@goosblabla: De som bara utbildat sig men inte jobbat som det dom utbildat sig till är per definition juniorer (med några ytterst få undantag).

@QuantomScripter: Skulle säga att som ett första jobb efter examen är ingångslönen bland det minst viktiga, så vida du inte typ är 45, har ungar och lever på marginalen. Du lär inte ha jobbet länge nog för att det ska göra någon större skillnad för din intjäning i livet. Jag skulle alla gånger prioritera ett utvecklande och roligt jobb istället, som lägger grunden till dina kommande lånenivåer. Återigen, detta baserat på vissa antaganden om att du är relativt ung osv.

Då söker man vidare om man inte är nöjd med lönen.

Så varför ens fundera på arbetsplatsen som betalar mindre om du inte är nöjd?
Sök där du får 30-32 istället, problem löst.
Har du för den delen fått ett erbjudande eller är det din klasskamrats lön du syftar på och antar din lön?
Som sagt tidigare, sök tills du är nöjd med lön, uppdrag och utvecklingsmöjligheter.
Stirra dig inte blind på lönen. Arbetsgivaren som har lägre ingång kanske ger dig högre lön efter prestation väldigt snabbt. Medans arbetsgivaren med högre ingång kanske inte justerar din lön lika väl.
Be om lönejustering när du ser ditt värde för företaget är väl viktigaste biten.

@goosblabla: Ja, vi är nog eniga, min poäng var mer att det kvittar vilken utbildning man gått, har man inte jobbat minst ett par år med något så är man junior oavsett vad som kan råka stå på visitkortet. Därmed inte sagt att man nödvändigtvis behöver vara en sämre programmerare än en senior sådan (hur man nu mäter det).

Jaha? ökade med knappt en tusenlapp från 27k. Och de var den bästa bonusen av alla på jobbet, de tyckte jag var väldigt duktig.

2-3 % vid löneförhandlingar är ju normalt, menar du att folk får 3-4k ökning varje år på samma jobb?

Du tjänar mest på att byta arbetsplats tyvärr. Känner personer som ligger på över 40 tusen efter 1,5 år sedan YH examen i Stockholm.
Dock beror det på hur driven och snabblärd du är men även tidigare arbetserfarenheter.
Du kan ju alltid söka andra jobb, se vad de kan erbjuda.
Sen kan gå tillbaka till ditt nuvarande och säga att du blivit erbjuden xx på ett annat ställe, kan ni matcha det?
Det är brist på utvecklare så sälj dig inte för billigt.

Sen får du ju väga upp vad som är viktigast, ha ett trivsamt arbete och kollegor eller tjäna 4-5 tusen mer men kanske få sämre arbetsförhållanden.

Skickades från m.sweclockers.com

Det bästa är ju tyvärr alltid att byta jobb, men på många ställen kan man iaf ha en bra löneökning de första åren enligt min erfarenhet, om du presterar bra (vilket du uppenbarligen gör).

Tycker verkligen det låter som att företaget low-ballar dig, om du inte känner att kollegorna/uppgifterna verkligen väger upp det så hade jag rekommenderat att du börjar söka andra jobb redan nu, man ska aldrig vänta tills man är tokless med att söka nästa jobb.

Nu vet jag inte om löneläget skiljer sig märkbart mellan Malmö och t.ex. Stockholm, men jag hade nog ansett att om man har en utbildning och jobbar minst 1 år där man presterat bra (enligt sig själv och arbetsgivaren) så ska man minst upp över 30-sträcket.