Lön webbutvecklare/Systemutvecklare

spontant så tycker jag att om du har någon tidigare arbetserfarenhet(från ett annat jobb, behöver inte vara IT) + utbildningen, så borde ingångslönen vara mellan 30-32kkr i Stockholm.

Med vänlig hälsning Lazze

Vist 27500 kanske inte är jätte högt, men bättre än inget, tar du det till en början och visar vad du kan så kan man ju alltid förhandla om lönen sen och om inte annat så har man mer erfarenhet inom området och kan söka nya jobb.

Vill du gärna jobba där? Tycker att det låter lågt, men samtidigt är det inte något som hindrar dig från att jobba där ett år och sen söka annat jobb, antingen för att byta eller för att låta arbetsgivarna tävla med lönen.

Om du känner att du är driven och levererar från dag 1 så skulle jag be om mer pengar och hänvisa till mina kunskaper, kanske pusha för en teknisk intervju där du kan visa dina skills.
Har du bara en utbildning och ingen faktiskt erfarenhet i bagaget skulle jag nöja mig med 27.5k.

Med det sagt går det ju alltid att komma med ett bud, sedan kanske arbetsgivaren kommer med ett motbud, så får man ta ställning därifrån.

Nedan scenario är ju rätt standard:
A: Jag vill ha 30k.
B: Vi kan erbjuda dig 27.5k.
A: Ah men okej, vi säger 28.5k så har ni en deal.

Du kan ju även be om att få omförhandla din lön efter provanställningstiden.
Känner du då att du levererar som vem som helst och inte är en börda för alla utvecklare runt dig (vilket oftast är fallet med juniora utvecklare) så är det ju bara att påpeka detta och be om mer pengar.

Sedan kommer du ju inte ligga i närheten av din ingångslön efter 3-4år. Du kommer snarare ha nästan det dubbla om du är driven och visar det.

Som jämförelse började jag med strax över 31k i månaden i Göteborg, som civilingenjör. Högskoleingenjörerna började med 29k på det företaget har jag för mig. Sen får man ju jämföra lite mellan Sthlm och Gbg, men ingenjörsutbildningarna brukar ju ge mer.

Jag tycker det känns som att du har hakat upp dig lite för mycket på ingångslönen. Du får tänka på att detta inte är en lön som är ristad i sten och som du sedan kommer leva med för alltid, levererar du på jobbet kommer du höja lönen i en rejält högre takt än om du inte hade utbildat dig.

Summa summarum är att man enligt mig studerar för att ha en bättre löneutveckling och inte för att ha en bättre ingångslön. Såklart ska man inte ha lägre ingångslön när man studerat men ja.. hoppas någon förstår va jag menar

Jag jobbar som med Web men inom IT och jag vill inte gå under 29000 men tog 26000 bara för att byta jobb och det tog mig bara 4månader så var jag upp i 30000, så om du börjar på 27-28000 så kan du nog snabbt gå upp i lönen, men jag förstår hur du tänker men att snöa in sig på ingångslönen fungerar inte jätte bra tyvärr, men jag hoppas självklart att du kan förhandla till dig lönen du vill ha.

I Stockholm tycker jag att en ingångslön under 30 000 kr år 2019 låter ganska lågt. Jag känner en som börjar som systemutvecklare i en mellanstor stad efter sommaren med 30 0000 kr i ingångslön. Å andra sidan är det en yrkesutbildning vi talar om här, inte en högskoleexamen. Å andra sidan betyder inte utbildningen så himla mycket, man lär sig väldigt mycket mer i verkliga livet än i skolan.

När jag började jobba 2012 var lönespannet som jag hittade för ingångslöner på 27 - 32 000 kr. Jag hoppas att det har rört sig uppåt sedan dess. Man får väl hitta ett intervall och sätta sig själv i det baserat på var man själv tycker sig passa in. Med mitt gamla intervall som exempel är väl 30' ganska lagom om man känner sig som strax över genomsnittet, vilket var fallet för mig - jag siktade på 29 - 30'. Känner man sig ganska osäker fortfarande kan man ändå känna sig hemma med att kräva 28'. Själv hade jag tur med lyckade intervjuer och tester och landade på 32,5' som starterbjudande, så jag kunde inte ens argumentera för ett teoretiskt motbud

Jag har en kandidatexamen och gick in med 28 000. Det är ganska standard om du inte jobbar i Stockholm d.v.s. Visa vad du kan och lönen går upp ganska snabbt

Det där är irrelevant för kvalificerade jobb.
Sist jag kikade i vårt kollektivavtal var det avtalat runt 18k som minimilön, finns ingen här som har så låg lön ändå.

Men ta jobbet och får du inte den löneutveckling du önskar så kan du alltid söka vidare med de meriter du bygger upp på det nuvarande arbetet.
Det är som regel alltid enklare att förhandla upp sin lön hos en ny, potentiell arbetsgivare när man har lite praktisk erfarenhet i arbetslivet.