Börja jobba inom IT mitt i livet?

Vi säger så här. Du är redan ute i arbetslivet, så du vet att en utbildning på 1, 3 och 5 år också är för lite för att förbereda en för yrkeslivet.

Men tre månader är väldigt snålt. Jag hade nog velat ha i alla fall ett år på mig om jag skulle lägga upp en utbildning för en klipsk person men utan större programmeringserfarenhet.

Sen tycker jag inte att det är helt dumt med en sån boot camp ändå, men tanken är ju att det finns ett företag efteråt som är införstådda med det och villiga att anställa dig utifrån de förutsättningarna. Det är sen när du börjar jobba som du börjar lära dig på allvar och då vill du ha duktiga, seniora kollegor omkring dig och vara anställd med förutsättningarna att du behöver stöttning och troligen en del arbetsledning i upp till ett år.

Jag har förstått det som att det är tanken med den där bootcampen hos Academic Work, att man är villig att knyta upp smarta personer till sig och fortsätta utbilda dem. Kolla upp Salt så att det finns en tanke om anställning i slutet av den också.

En sista sak att tänka på, du kommer inte ifrån människorna i IT. För många av oss systemutvecklare är "koda" ofta en väldigt liten del av det vi gör i yrket. Det går upp och ner beroende på vilken fas man befinner sig i i ett projekt och vilken roll man hamnat i i ett team, men det kan bli mycket prat för att bena ut krav och inhämta all information man behöver för att lösa ett problem, som sen kan vara en rätt kort burst av kodning när väl allt är på plats. Inte sällan så hamnar man ju 2, och ibland fler, framför datorn för själva lösningen också. Det är ett socialt yrke, de gamla "programmerarna" som sitter och knackar kod själva är få.

Jag sadlade om för två år sedan efter nästan 20 år i vården totalt, först som sjuksköterska, sedan som chef. Nu är jag affärsutvecklare (fancy säljare. ) inom IT/Gaming sedan snart två år tillbaka.

Jag har två norska kollegor som var utbildade psykologer som har kört 3mån utbildning och jobbar som frontendutvecklare hos oss nu. Den ena är strax under 30 och den andra strax över 30. Så det går absolut!

Vill bara flika in och säga att jag har haft många duktiga kollegor som sadlat om till IT. YH-utbildningar som lett till trainee/juiniorpositioner som snabbt blir till vanliga positioner. Har man ekonomin och går i tankarna så tycker jag att man ska testa. Speciellt om det är en återkommande tanke -- de är oftast de bästa idéerna.

Skulle inte säga att 30 är "sent" i livet. Har bekanta i 40-årsåldern som läser på universitet. Även på YH-utbildningen jag gick var många i 30-35 årsåldern även om de flesta var kring 20.

Ju äldre man blir desto mer inser man hur ung man var förut när man trodde man var gammal.

Beror sig lite på vilket område man väljer. Säkerhet skriker efter folk.

"drygt 30" är alltså det nya "mitt i livet". Jag är 41 så i princip på ålderns höst då - trots 20+ år arbete kvar.

8)

Måste bara säga; IT-Drift kan man inte bara börja på utan erfarenhet

Oj, är ni nästan 10 anställda med 2500 anställda? Min gamla arbetsplats var supporten, när det var som sämst, 2 supporttekniker och en supportchef, som också lekte supporttekniker och 6500 anställda. Ibland var dom 3-4 men det låg oftast på 2 tekniker plus chef. Låter som en dröm med den supportavdelning kontra antalet användare som i har!

Till TS: Bara byta karriär. 30 är ju ingen ålder i arbetslivet, du har ju 35+ år kvar i arbetslivet liksom Övriga har skrivit massa bra tips så har inget annat att tilläga.

Ska tilläggas att jag är 41 nu, skulle fylla 40 när jag sadlade om.

Ja, eller, vi har skift och helg jobb, så alla är inte på plats hela tiden, sen har vi även lokala kontor på annan ort, men ja, det är väl rätt bra bemanning iaf! Vi har även ett natt-team på 4 pers, vi har support 24/7.

Tipset är också att specialisera dig på en grej inom IT, som exempel:
Bli riktig kunnig på nätverk och liknande för sätta upp brandväggar/vlan/routrar/switchar osv och djupdyk i det.
Att börja som supporttekniker nu är lite drygt och det är lätt hänt att du blir för "allmänbildad" och får svårt att få en "nichad" roll i framtiden.
Väldigt bra tips i tråden här.

Kodning är något du kommer spy på efter x tid om du verkligen inte brinner för det, det är roligare att prata med människor än att prata(skrika) med skärmen och klia skalle på varför en kod (inte*) fungerar.

*=ibland lika lönlöst att förstå VARFÖR det funkar, eller INTE funkar.
Säkerhet kommer upp som tips också men det kräver mer bred uppfattning hur allt fungerar i ett företag - det tar tid att lära sig och få jobb som nyutbildad i det blir lite svårt, men allt hänger på dig hur motiverad du är.

Kul att höra! Får man fråga om någon anslutit remote, eller har allt varit på plats?

Just nu kan det vara värd att satsa på att lära sig Azure. Kan du också ta ett start jobb inom 1st. line IT support så är det en kanon start på det hela, det ger dig en idé om hur det är att supporta olika lösningar, du startar ganska enkelt, typ med en "on-boarding", dvs. du lär dig av dom som redan finns där, och du tar några babysteps inom att hjälpa folk med att koppla upp på skrivare, ge dom accesser till olika programmen, foldrar, hjälper när hörlurarna och mic'en strular när några ska ha teams möten etc.

Lär dig:
- Active Directory.
- Hur IP adressering funkar, att sätta upp en skrivare, sätta upp en ny WiFi hotspot på ett företags nätverk, delegera och styra IP adresser, går bra att starta med homelabbing - dvs. sätta upp några servrar hemma, du kan även simulera ett mindre/större företags IT infrastruktur på Azure (med gratis konto).
- Lär dig om Exchange och sätta upp Outlook m.m. emot Exchange servern.
- Lär dig at administrera One Login.
- Titta på lite Servicedesk systemen som iDesk, Odoo, Servicenow etc.
- Lär lite om Remote Desktop, Manage Engine Endpoint Central (om att fjärrstyra installationer etc. via remote).
- Lär dig om E1, E3 licens delegering via Office.
- Lär dig hur du sätter upp och administrerar företags VPN, FortiClient, Cisco Anyconnect etc.
- Installer desktops och laptops på ett nätverk, sätt upp en printserver och delar printers m.m via nätverket.
- Lär lite powershell kommandos.
- Nas, Raid, fjärrstyrning av switches, firewalls etc.

Så är du gött på väg.
Start enkelt, ett större företags IT support 1st. line är vägen att gå, sen vill du kanske scripta lite om du gillar det, kanske du går vidare till 2nd, 3rd level support sen.

Det är förvisso sant. Det kräver en del kött på benen för att gå in i en sådan roll. Men det finns många organisationer som rekryterar internt där man letar efter någon som redan finns i verksamheten och som är så pass intresserad att hen kan växa in i rollen.

I vissa fall tror jag det kan vara intressant när man byter karriär, du kommer med en erfarenhet.

Det beror lite på vilket firstline jobb man kommer till, jag påbörjade min anställning som firstline tekniker nu när jag sadlade om och ca hälften är väl kontakt med människor och andra hälften så är det mest se över drift av interna system typ ESXi/vmware och dom virtuella servrarna vi kör, se till att SQL databaserna har utrymme och växa i och att resurser finns där det behövs.

Även kolla så att alla datorer, AD konton etc syncar som det ska osv. en hel del installation av datorer samt felsökning, byta lite minne osv.

Väldigt varierat faktiskt.