Innebär respit med genomförandet att avtalet nullifierats?
I februari fick jag tag på en snickare som skulle hjälpa mig med något. Det var väl lite av ett extraknäck för honom, han skulle nog använda vissa av sin arbetsgivares resurser för detta men det verkade som han hade tillåtelse till det. Hursomhelst, han skulle kommit hit och arbetat en helg för några veckor sedan. Ett par dagar innan helgen vi kommit överens om meddelar han att han har förhinder, något familjerelaterar har inträffat.
Det är inte akut för mig att få arbetet utfört (men det måste ske innan typ nu) så vi kom överens om att höras om två veckor och se om hans situation förändrats. Jag sa även att om han kände någon som han kunde rekommendera för arbetet så kunde jag tänka mig den lösningen. Jag tycker att jag varit väldigt flexibel och tillmötesgående här som både accepterade att vi sköt på arbetet tills saker lugnat ner sig för honom resp kunde acceptera en annan utförare om han fortfarande hade förhinder.
Som ni kan ana fick jag återigen negativt besked när jag pratade med honom för någon vecka sedan, och han hade heller inte något förslag på någon annan som kunde göra arbetet (jag tror inte han ens försökt hitta någon).
Nu behöver jag anlita någon annan, och det kommer bli dyrare pga kort varsel etc. Det är väl ganska glasklart att jag hade haft rätt till ersättning för merkostnaden utifrån vår ursprungliga överenskommelse. Frågan är om jag på något sätt skjutit mig i foten genom att acceptera att vi sköt upp saken resp ev annan utförare? Han bröt ju avtalet när han ställde in första gången. Har jag på något sätt accepterat detta avtalsbrott genom mitt agerande och därmed förlorat min rätt till ersättning för merkostnader?