"Gamer" i mitt CV?

Du tycker det är en stor grej att du spelar spel men att vara intresserad av musik har inte lika hög status för dig. Det finns dock de som anser det vara tvärtom, och det är därför jag anser att du förstorar värdet i att du spelar spel. Om du trycker för mycket på att du är en gamer riskerar du att framstå som någon som sitter och planerar raider under arbetstid.

Jag har arbetat länge, b.l.a. med utveckling och mer däröver, och jag tycker inte att mitt spelande har tillfört så värst mycket i jämförelse med andra saker jag gjort på fritiden. Det var inte min mening att få det att framstå som om ledaregenskaper är det enda man kan gagna sig av spelande, men jag ville ge min syn på detta eftersom det kom upp i tråden.

För övrigt tror jag att en eventuell arbetsgivare skulle vilja se att du arbetade litet mer på svenskan istället för att sitta och spela.

Vad är det som är svårt att förstå menar du?

Kan du leda ett land i krig bara för att du har spelat Red alert i flera år och haft kontroll och lett över hundratal män? Det är ju det det hela i princip handlar om, dvs att man ska vara duktig på en sak i verkliga livet bara för att man är det i ett spel.

Editerad

Om du spelade turneringar och faktiskt arbetade som "gamer" så vore det aktuellt. En hobby är dock inte värd mer än en liten notis. Att sälja karaktärer på blocket räknas inte.

Jag överdriver givetvis i mina tolkningar av din text. Jag vill mest visa på att du inte kan chansa. Vad rekryteraren tror när han/hon läser din ansökan är det enda som betyder någonting. Jag kommer inte ta in dig på intervju för att få svar på om det endast är fördomar jag har kring "gamers". Nej, du kommer troligtvis inte gnälla över att du missar en raid. Det finns ju dock ganska många fall där personer sitter uppe och spelar om nätterna vilket påverkar arbetsinsatsen. Jag kan inte chansa kring huruvida du är en sådan person, det kostar mig pengar.

Har du ett galet starkt CV annars så kommer jag givetvis ta in dig på intervju. Chansen är väl dock ganska stor att du inte har särskilt unikt CV, då skulle du nog göra annat på fritiden än att spela WoW.

Var försiktig... ett papper från högskolan är inte värt så mycket nuförtiden.

Spelar inte så stor roll om det är en bra erfarenhet eller inte, det viktiga är om den som anställer dig tror det.
Jag tror inte att du kan övertyga någon, som inte är Gamer, ditt försök till övertyga kan snarare skada dina chanser.
När du nämner dina fritidsintressen, kan du nämna att du gillar att spela, men inte mer.
Jag håller med om att världen ännu inte är mogen för att skriva "Gamer" i CV:n.

Tack, det är detta jag vill åt.
[QUOTE]Men frågan är ju, är det meriterande att ha spelat dessa spel och t ex varit en guild leader eller inte? Är det en bra erfarenhet?[/QUOTE]Som jag skrev redan från början i likhet med andra; det beror på jobbet man söker. Men tyvärr (?) så räknas inte en sann gamer som något meriterande i låt oss säga 99,5% av alla jobben i samhället.
[QUOTE]
Finns ju en massa yrken där man tränar upp genom simulationer, piloter t ex, man får ju inte flyga bara för att man tränat i en simulator, men det är ju definitivt en bra erfarenhet innan man börjar flyga på riktigt. [/QUOTE]Ja, men så är det stor skillnad på simulatorer och simulatorer. Att simulera flygning hemma r ju inte ens i närheten av simuleringarna piloterna får via utbildningen.

bara för att Nordkorea använder sig av CS för att träna sina soldater betyder det inte att det dels är något fungerande eller applicerbart i verkliga livet

Nej.

Jag skäms inte för att kalla mig själv gamer, faktum är att jag är lite stolt över det. Jag kan tillskriva spelande många positiva egenskaper som jag har men spelande är ändå ingenting som (ännu) ses som en givande eller utvecklande sysselsättning, ens på fritiden.

Nu har jag med i mitt att jag var med och drev ett spelcommunity i några år, men det innefattar just driften av hemsida, servrar m.m. och inte själva spelandet så det är inte riktigt samma sak. Men att säga att man är gamer eller försöka hålla fram spelandet i sig som någonting positivt tror jag bara kommer ligga till last.

Bättre då att ta upp fördelarna i sig som en del av vem man är istället för att tillskriva egenskaperna till spel (som egentligen handlar om hur man fick egenskaperna, inte att man har dem).

Det enda "vättiga" är att utelämna det helt och hållet ur ditt CV.
Problemet som jag ser det är att de kunskaper du förvärvar i spelandet inte går att förankra i verkligheten i många (något?) avseenden. Nästan vem som helst kan "leda", men det handlar om bra mycket mer än att bara nå ett resultat, och just där faller de flesta. Om du hade knutit an din kunskapsförvärvning inom spelen med exempelvis kurser du läst på universitetet, eller sådant du har med dig från arbetslivet (i egenskap av ledare: läs chef) hade det kanske kunnat bli en smula mer relevant.

Dock behöver jag bara läsa vad du skrivit ovan för att kunna dra slutsatsen att du inte har en aning om vad du pratar om. Att hävda att man besitter kunskaper inom ledarskap för att man har styrt en räd i WoW eller dylikt vittnar enbart om hur naiv och verkligetsfrånvänd man är (Om så inte är fallet får du gärna delge oss vari ditt ledarskap bestod).
Du kanske själv är övertygad om att du vet hur man målstyr eller leder en organisation, men jag skulle kalla det självbedrägeri om du inte har några direkta erfarenheter från arbetslivet.

Mina egna erfarenheter säger mig att det är betydligt enklare att "leda" (jag sätter det inom citationstecken, för det är så långt ifrån att verkligen leda det bara kan bli) inom spelvärlden, då det finns en mängd faktorer du inte behöver ta hänsyn till. Här snackar vi bestämmelser, hänsyn, respekt, integritet och allsköns andra ord som ett (bra) ledarskap associeras med. Och framförallt, här snackar vi andra förutsättningar.
Inom spelvärlden faller man alltför lätt in i det auktoritära lyd-ledarskapet. Och banne mig, den som får en organisation -bortom Internets ettor och nollor- att fungera bra med ett strikt lyd-ledarskap under en längre tidsperiod, ja, denne skulle bli först i världen med det och förtjänar därmed all världens medaljer.

Kort sagt, nej: Skippa detta i ditt CV. Om jag hade sett det du skrivit ovan i en jobbansökan hade det åkt rakt i papperskorgen.

Men herregud...

Okej vi säger såhär, du ska INTE ha med Gamer i ditt CV, punkt slut.

Förstå tråden rätt här, det många är emot är att TS vill använda datorspelsintresset som en genuin merit, dvs att han via datorspelandet fått en rad egenskaper som han nämner i första inlägget. Det är skillnad på det och att nämna att TS gillar att tex spela datorspel på sin fritid.

En hälsning från IT-branchen: Att hävda att wow ger en erfarenhet av ledarskap och strategiskt tänkande är som att hävda att man känner sig säker påväg hem från krogen eftersom man är väldigt intresserad av kung fu-filmer.

Nämn spelandet i förbifarten men dra inga stora växlar på det om du tvunget måste ha med det.

Halogen: Bra summering.

Jag skulle definitivt avråda från att ha med det i ditt CV.
Endast om du sökte till ett jobb relaterat till datorspelsutveckling så skulle det kunna vara vettigt.
Söker du jobb som systemutvecklare så finns det istället en stor risk att arbetsgivaren tror att du är oseriös och hellre spelar på datorn istället för att jobba.

Många här på sweclockers skulle kanske inte se epitetet "gamer" som något negativt, men de flesta arbetsgivare är rätt konservativa och gammalmodiga i sin syn på sådant.

Svenskan i det stycke du citerade från ditt CV behöver också förbättras :

"Datorspelande är för mig en fritidssysselsättning genom spelandet får jag möjligheter att utnyttja samt förbättra mina kunskaper. Kunskaper som jag i sin tur kan ta med mig ut i arbetslivet. Dessa berör bland annat ledarskap, planering, förberedelse och strategiska drag. Kravet för att hantera snabba förändringar och anpassningar till dessa (On the fly) men även kommunikation. Datorspelande är för mig även ett sätt att koppla av. De spel som intresserar mig är rollspel, strategispel samt mer actionladdade spel."

I första meningen bör det vara punkt före "genom", samt ett par kommatecken infogade, så att det står :

Datorspelande är för mig en fritidssysselsättning. Genom spelandet får jag möjligheter att utnyttja, samt förbättra, mina kunskaper.

Början av nästa mening är lite mysko, liksom uttrycket "jag i sin tur" :
"Kunskaper som jag i sin tur kan ta med mig ut i arbetslivet. "

Ersätt detta tex med :
Detta är kunskaper som jag kan ta med mig ut i arbetslivet.

Sen har vi de följande två meningarna :
"Dessa berör bland annat ledarskap, planering, förberedelse och strategiska drag. Kravet för att hantera snabba förändringar och anpassningar till dessa (On the fly) men även kommunikation. "

Ordet "förberedelse" borde tas bort. Oklart vad som avses och ordet har väsentligen samma betydelse som det föregående ordet "planering".
"Strategiska drag" borde kanske ersättas med "strategiska beslut"

Sedan bör det vara kommatecken före "kravet" och inte en ny mening.
Sedan bör det vara ett kommatecken innan ordet "men" som inleder en bisats.
Sedan borde allt delas upp i flera enklare meningar istället. Dock kan detta inte göras genom att bara byta ut kommatecken och ersätta dem med punkter. Det krävs omskrivningar.
"On the fly" är ett tveksamt uttryck att ta med. Det är ett uttryck som ofta används tex i engelska beskrivningar av egenskaper hos datormöss och hör inte direkt hemma i ett CV.

I sista meningen i ditt citat bör det vara ett kommatecken innan samt.

Du ska inte ha med det i ditt CV...

Edit: Alltså gud, du ska inte ha med det i ditt CV...

Nej ..

Nej!

*headslap* Bara för att några personer tycker gamer är något vettigt att ta upp på ett CV betyder det inte att de vet mer om rekrytering än de som jobbar med det. Det är nog snarare så att många SweClockers-medlemmar argumenterar för gamer-sidan för att de är fjortisar som gärna hoppas att deras spelande för med sig yrkesmässiga färdigheter. Rekryterare å andra sidan ser nog hellre till den stora bilden där gamer likaväl kan betyda spelberoende WoW-nörd utan sociala skills.

"Själv fick jag körkortet genom en printscreen på min fantastiska tid på nordslingan med en 240 i grand turismo."

"Jag skulle bli en skitbra gisslanförmedlare, varit admin för en CS server i snart 2 år"

Fler bra saker att ta med i CV.

Att ha varit ledare för raids i WoW kan väll vara meriterande vid ansökningar som dagisfröken eller liknande, för det är på den nivån det ligger.

Risken att bli missförstådd är förmodligen mindre där, men frågan är om man vinner något extra på att inkludera det ens då.

Vi ratade gamers på löpande band i en återförsäljare fär datorhårdvara och spel.. tog de med spelande i CV:et visade det sig ofta vara på grund av de oftast inte hade ett skit att komma med i övrigt.. ledarskap my ass...